UNIMINUTO
Resolucion de conflictos NCR- 40-55011
DOCENTEYenny Juzga Leguizamon
ESTUDIANTES
Geisser Yulieth Vargas Oliveros
Heidy Tatiana Montañez Castellanos
Sandra Maribeth Lesmes Castillo
Natalia Yismel Rodríguez Castro
Consiste en la oposición que se produce en un proceso de interacción social entre varios participantes y que suele ir acompañada de emociones negativas que pasan por encima de las reglas y normas.
CONFLICTO EMPRESARIAL
Hola lectores...
Hoy hablaremos del conflicto laboral negativo que se encuentra de manera constante en las empresas y es el "Mal clima laboral" consideramos que es uno de los temas quemas se toca cuando se presenta una alta rotación de personal en las empresas este tipo de situaciones impacta a la organización y a los empleados que la conforman.
En la organización porque requieren constantemente de personal nuevo, los insumos a nivel económico y administrativo que se requieren al momento de capacitar a los nuevos empleados, el tiempo que deben tomar para realizar una contratación y de más procesos, en este punto es importante que la empresa pueda identificar las causas que determina el mal clima laboral, y los empleados se pueden ver afectados por que no logran tener una estabilidad laboral y financiera, puede afectar a la persona en su comunicación con los demás compañeros y a nivel familiar.
Por medio este blog queremos darles a conocer ¿qué es un conflicto empresarial, los actores que lo conforma, árbol de conflicto, posibles soluciones que podemos implementar en caso de que presentemos una situación similar, esperamos que sea de tu agrado.
A continuacion presentaremos un video del Conflicto Clima Organizacional...
“Hay una fuerza motriz más poderosa que el vapor, la electricidad y la energía atómica: la voluntad”.
Albert Einstein
PROPUESTA PARA LA SOLUCION DEL CONFLICTO
"CLIMA ORGANIZACIONAL"
Apreciados Lectores....
Hoy presentaremos la siguiente propuesta se realiza con el fin de solucionar y sacar provecho para mejorar el "Clima Organizacional" en la empresa.
A continuacion presentaremos un video propuesta para la resolucion del conflicto
Clima Organizacional...
La Importancia de la participación
de los ciudadanos en
la resolución del conflictos.
Hoy estaremos hablando como los ciudadanos pueden ser partícipes de un conflicto para llegar a una Solución por medio de nuestro folleto interactivo.
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